調查發現，在18歲到24歲的員工中，有65%的人聲稱他們更加喜歡傳統的辦公家具深圳。這一結果出乎很多人的意料，因為人們普遍認為年輕人更喜歡數字交流，而非傳統的面談。

對員工而言，靈活的辦公家具非常重要的，但是boss并不這么想，通常不會為下屬提供足夠的支持：

■66%的員工表示，他們喜歡偶爾在家里或其他地方工作，但一般都無法實現。

■36%的員工聲稱，可以隨時在家里或其他任何地方工作。

■約35%的員工并不認為自己的boss提供了足夠的技術設備，以便他們在家中辦公。

對員工來說，靈活深圳辦公家具還是很有誘惑力：　

■80%的員工指出喜愛靈活辦公家具，因為這樣可以提高效率，促進能力。

員工們喜歡隨時隨地辦公的自由，但也同樣重視辦公室里面對面的交流。那些提供靈活辦公條件，創造活躍文化的老板，往往更能夠吸引和保留高級人才。”

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